王建武 米可

日前，得知安徽省淮南市公安局八公山分局在发挥派出所老民警作用方面推出了一些新做法，取得了较为突出的效果。为此，《派出所工作》杂志专门采访了八公山分局局长程晋淼。

《派出所工作》杂志：基层派出所作为公安机关的一线战斗堡垒，建设的好坏直接关系到公安战斗力水平，关系到辖区的稳定和民众的幸福，请问八公山公安分局在强化基层派出所建设上都有哪些创新举措？

程晋淼：政法队伍教育整顿开展以来，分局坚持以民生为导向，坚持以新时代“枫桥经验”为牵引，围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标，创新推行“老警警务”工作模式，成立老警工作队伍，为稳定一方作出了积极的贡献。

《派出所工作》杂志：组建老警工作队的初衷是什么？

程晋淼：我们出于两个方面考虑：一是与治安实际相结合。分局辖区年均接处警5000余起，其中约三成系纠纷类警情，特别是一些反复报警的矛盾纠纷极大地牵扯了警力和精力，处置不当，还易引发“民转刑”恶性案件，亟须一支专门的队伍开展疑难矛盾纠纷调处工作。二是与队伍现状相结合。基层警力老龄化是较为普遍的现象，其中，八公山分局50周岁以上的老民警就占比超40%，是队伍的主要构成部分，若是为他们专门搭建一个“舞台”，必定能释放强大的内生动力。

《派出所工作》杂志：能不能用几个关键词来概括形容一下老警工作队呢？

程晋淼：资深、团队、战斗力。

《派出所工作》杂志：能具体解释一下这三个关键词吗？……