在社会转型大背景下，市场对技能型人才更加渴求，职业技能培训成为热点话题。李鸿所著的《社会转型背景下的职业技能培训研究——以吴江为例》（苏州大学出版社2014年8月出版）一书围绕职业技能培训，介绍了社会转型基础理论，交代了论述框架与研究方法，并以苏州市吴江区为例，探讨了当地的企业职工培训、农民工培训、其他人员培训等问题。该书系统分析了当今职业技能培训存在的普遍问题，针对职业技能培训的各个环节提出了切实可行的应对举措与解决办法，深入浅出，具有明确的现实指向和重要的指导意义，所选案例经典，极具普遍代表性，尤其对我国中西部地区的职业技能培训工作具有很大借鉴作用。

社会转型背景下的问题探究。作者基于社会转型视角展开研究，综合运用文献研究方法、案例研究方法与比较研究方法，从逻辑上架构整体框架。该书追溯了企业培训概念的发展历史，分析了当前国内企业员工培训开展现状与存在问题，并试图寻找有效的应对之法。该书将社会转型背景下的职业技能培训作为研究重点，具有强烈的问题意识。

以吴江区为对象的专业研究。该书以苏州市吴江区为中心，对我国当前职业技能培训存在的问题进行了全方位阐释。首先，分析了吴江区的职业技能培训环境，明确了职业培训现状，洞察了其中存在的不足之处。其次，该书针对问题划定了职业培训模式，重点探究了职业培训内容与实施体系。……