悠悠

我有一个朋友，原先在基层医院当外科医生，一次偶然的机会，他被借调到市里一家医院帮忙。

借调在我们行业里是常事，一般都是在人手不足的时候去帮忙打打下手，也不会分派特别重大的任务，等情况稍微缓解之后，再调派回来。这对于朋友来说，是有点大材小用的。

没想到，朋友去了那边反而比原来更忙了。做完自己组里的手术，还要去观摩别组的手术;别的医生找不到助手时，他也会主动去帮忙;遇到那些不常见的病例，即使不用他上手术台，他也会去手术室观摩学习。

难得的是，在这么高强度的工作下，我们从没听他说过一句抱怨的话。

也曾有人劝他，做好分内事就好了，借调结束还得回来。他却说，机会难得，要趁这段时间多学点。配合别的医生做手术是最好的学习方式，可以近距离看他们的手法步骤，学得快，记得牢。

借调快结束时，医院的主任向原单位提出要把他留下，他成了唯一一个通过借调得到升迁的人。朋友激动地跟我们报喜，连说了好几次“幸运”。但事实上，这份“幸运”并不是人人都有资格接住。如果换另一个人，不付出他这样的努力，恐怕也抓不住这个机会。

一个人可以做到不惧付出，不计得失，坚持做对成长有益的事，这些积累总有一天是会爆发的。世上哪有什么从天而降的好运，所有的时来运转，都是蓄力已久之后的纵身一跃。

去年，闺蜜所在的公司成立了一个5人工作小组，她是组员之一。新小组需要一个负责对接工作的人，但没有相应的职位和薪资补助。……