程杰

摘要：本文主要阐述怎样引导离退休“五老”队伍继续发挥余热，如何使他们扎根基层、奉献才干、服务社区。

关键词：离退休;五老;社区

2020年以来，学校积极响应市委关于开展“三在工程”和组织离退休干部参与社区志愿服务的号召，围绕决胜脱贫攻坚和基层社会治理两大任务，组织引导学校“五老”队伍下到基层、深入社区发挥作用、奉献余热，在社会上产生了良好效应。

一、学院党委高度重视，强化老干部队伍的政治引领

学校离退休干部职工人数达到661人，针对离退休干部队伍规模大，来自多校合并，居住地分散，管理服务方式不统一，老同志思想不稳定等状况，学院党委高度重视老干部工作，于2016年5月重新调整老干部工作领导小组。同期报请上级党组织，经批准成立学院离退休党委，部门领导及老干部工作人员分别担任离退休党委成员。学校坚持每年召开老干部情况通报会、走访慰问离退休老干部、组织离退休县级干部阅文、定期开展离退休党员主题党日学习活动、组织离退休老同志代表参加学校党代会、“双代会”、庆祝“七一”建党纪念活动等学校重要会议。

学校于2019年设置离退休工作办公室，改选离退休党支部和增补支部成员，使离退休干部党员的组织生活得到保证。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动和就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的原则，积极同社区党组织“共进共建”加强联系，进一步扩大了离退休干部党支部的覆盖面。……