黄爱珍

摘要：随着我国经济社会的不断发展，国有企业改革的深入和市场化程度的加深，对企业的生存和发展提出了更高的要求和挑战。在这样的背景下，作为社会组织的基层工会，其工作质量和效用直接影响着整个单位的运行效率，关系到职工的切身利益。因此在实际的工作中，要积极探索工会的新思路，创新管理模式，以提高工会的整體效能。

关键字：国企;工会;基层工作

正文：国企是指由国家或地方政府主导，以国有资产为经营载体，由各级人民政府或相关部门领导，主要从事公共产品的生产、提供公共服务的公有制经济实体。企业基层工会是指以维护职工权益为目的，由工会组织和劳动群众代表组成的企业非盈利性社会团体。近年来由于市场经济的快速变化，国企的转型升级，一些问题逐渐暴露出来，如劳动关系矛盾纠纷时而发生，人员流失严重、人才外流客观存在等。这些都给国企的正常运转和未来发展带来一定的不利影响。面对种情况，如何通过有效的措施来解决这一难题，发挥基层工会效用，成为当前的一个热点话题。

一、基层工会的概述及发展现状。

人民对美好生活的向往就是党的奋斗目标。坚持党对一切工作的领导，切实落实好各项政策措施，使改革惠及到更多的人身上。要把人民的利益放在第一位，把广大劳动者的切身利益作为第一考虑，把促进民生改善和实现全党工人素质教育摆上重要位置。……