国有企业党建工作规范化标准化建设研究
2021-09-10王凯
科学与生活 2021年10期
王凯
摘要:国有企业是公有制经济中的核心组成,为经济高质量发展和社会生活水平的不断提升做出了杰出贡献。坚持党的全面领导,是国有企业最大的政治优势和组织依靠,而落实这一要求的关键举措就是持续强化和优化国企党建工作。国有企业党建工作会议上明确提出要推进国企党建的标准化和规范化建设,为新时期的国企党建工作指明了方向,同时也是破除国企党建面臨的现实障碍和问题的有效途径,进一步增强党组织的政治凝聚力和战斗力。
关键词:国有企业;党建工作;标准化建设
引言:
加强新时期的国企党建工作,是落实全面治党方略的必然要求,把党建引领作为国有的经济组织在克服新时代的困难挑战的有力武器,通过进一步加强国企党建工作标准化和规范化建设,在国有企业思想文化体系构建、改革创新、团队建设、社会责任担当等方面都发挥着导向性和基础性作用。把党的指导思想、优秀传统等融入企业发展建设中,是加强党建工作重要课题。
一、标准化的意义
(一)组织队伍建设
当前的企业竞争,归根结底还是人才竞争,作为发展最为活跃和核心的要素,人才始终是管理、开发、建设的重中之重。作为国有企业的干部职工,必须坚持德才兼备、以德优先的基本准则,树牢政治方向,严守政治底线,加强道德和能力修养提升。这些内容的开展,都需要一个坚强的组织去引领、把控和推进,而国企基层党组织在这件事情当中就是最优先选项,拥有极大的促进作用。……
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