摘要：在当今社会，存在很多社会性机构，它们承担一部分政府的服务工作，为人民大众提供社会性服务，在我国的社会管理体系中发挥着不可替代的协同作用，极大地推动了国家公共服务治理的工作。但是由于社会性机构的治理能力不足，社会工作对于社会管理的协同效应尚未完全发挥。因此，本文将从社会工作对社会管理的协同作用出发，探析社会性机构在参与社会问题治理过程中遇到的难题，然后针对这些问题提出相应的提升策略，从而促进社会协同治理的目标实现

关键词：社会工作;社会管理;协同作用

引言：社会工作是指由社会力量组成的非盈利性的社会性组织开展一系列改善人们生活质量、促进社会稳定发展的活动所做的工作，而社会管理的最终目标是维护社会稳定，提升人民的生活幸福指数，所以二者存在的意义是一致的，如果社会工作与社会管理更好地融合，我国的社会治理水平将会有所提升。并且在21世纪我国面临重大的机遇与挑战，社会各个方面都在进行改革，所以社会工作参与到社会治理中，并对社会管理产生有效的协同作用，会促进国家现代化治理体系的构建。

一、社会工作对社会管理的协同作用

协同作用是指两个主体的关系，一个主体协助另一个主体，二者资源共享、取长补短，从而达到既定的目标。当今社会管理是涉及很多方面的，既包括体制和方法，也包括理念和实施要求，因此，社会协同具有两方面，一方面是制度性的协同，另一方面是人性化的协同。……