摘要：公司职工的思想政治工作在深化改革开放中尤为重要，关系到公司的兴衰成败。职工是公司的一部分，公司是社会的一部分，也是整个社会稳定的基本前提，在当今社会，员工的开放意识和竞争意识在新形势下不断增强，员工的思想观念也在不断变化。基于此，本文主要对企业管理人员的思想政治工作进行探讨。

关键词：现代企业;管理人员;思想教育工作

引言：经济发展和改革开放带来了新事物、新信息的不断涌入，使得人们的思想、心理发生复杂转变。比如近年来，在网络信息“爆炸式”传播的背景下，人们在生产生活中接触的消极文化、偏激思潮越来越多，使得其价值观念、立场信念出现了动摇。因此，现代企业在经营发展的过程中，要从管理者的实际问题出发，注重对管理人员的思想政治教育。在实际工作中，采取多种形式的工作方法，从职工切身特点及利益出发，开展思想政治工作。

1企业员工思想政治教育工作存在问题

1.1制度不够完善

在通信和信息便利的时代，信息技术得到了发展和广泛应用。我们的工作生活充满了各种各样的信息。目前，随着信息技术的发展，网络已经渗透到国有企业的日常工作中，一些企业会受到当前多元文化价值观的影响。同时，一些国有企业没有组织专门的思想政治教育工作者，缺乏相应的人才，缺乏开展思想政治教育所必需的资源。现代多数企业的思想政治教育还停留在传统的管理模式上，不能适应新时代的发展要求，思想政治教育评价体系不完善，而一些企业的思想政治教育体系不完善，导致各项思想政治工作落实不力[1]。……