赵良兵

摘要：目的：实验将针对药剂科工作进行药事。管理，进一步提升用药合理性，为患者的治疗负责。方法：针对药剂科工作中进行调研，以2020年1月到20201年6月期间为常规管理，以2020年7月-2020年12月期间进行药事管理的强化，在此期间，共抽取500张处方进行分析，进而对比不合理用药的发生率。结果：从管理情况上看，未实施干预前，用药不合理发生率为6.8%，干预后，则降低为2.8%，对比具有统计学意义（P<0.05）。与此同时，在对药剂科工作的院内评估中，也由原先的（86.7±4.5）分，提升到（93.6±3.7）分，差异具有统计学意义。结论：加强药事管理工作，确保药剂科成员按照科室制度执行每一项工作，能够提升用药安全性，防止给药差错，也由此提升科室工作的整体质量，具有可推广价值。

关键词：药剂科;药事管理;合理用药

药剂科是医院的重要组成部分，其主要的职责在于对药品的管理以及对处方的审核，要进一步提升院内用药的合理性，安全性，由此药剂科的同事需要提升个人专业性，对临床医师开具的处方进行审查及时发现问题予以纠正，确保用药安全【1】。针对药剂科工作中进行调研，以2020年1月到20201年6月期间为常规管理，以2020年7月-2020年12月期间进行药事管理的强化，进而对比不合理用药的发生率。现将调研结果汇报如下。

1.资料与方法

1.1 一般资料

针对药剂科工作中进行调研，以2020年1月到20201年6月期间为常规管理，以2020年7月-2020年12月期间进行药事管理调整，在此期间，共抽取500张处方进行分析。进而对比不合理用药的发生率。此外，在回顾患者基线资料中，患者的年龄在6-73岁之间，平均年龄（39.7±5.8）岁，患者对处方的调阅具有知情权。药剂师一共有12名，平均工作年限在（6.5±1.7）年，调研期间无离职和岗位调离。

1.2 实验方法

药剂科工作需要进行药事管理能力提升，提升合理用药率。在具体工作中，可从以下几点开展。科学地制定药剂科药事管理的目标，结合当下情况完善药事管理制度，同时进行全程质量控制。在对药品处方异常存在。不同意见时需要开会进行讨论，同时在药品管理上要注重其仓储安全性，药品的使用周期，结合药品的种类是否为常用药等进行药品购进的合理安排，防止购进不合规的药物以及药物进入到失效期。在具体管理事项上可分为以下几点，第一加强人员管理，提高用药安全意识以及提升人员的责任意识，服务意识，调动积极性，真正地发挥临床用药指导与监督的作用【2】。第二则是处方的审查。对于异常用药要及时纠正并联系相关人员进行妥善处理，提高用药安全性，第三特殊药物的处理，包括麻醉药抗生素等及时准确的记录，药品的使用剂量告知注意事项，第四药品的库存管理，确保药物能够及时补充入库，留意药品使用的合理性，防止出现滥用情况。第五窗口质量提升，窗口也是医院面对患者的主要渠道，能够体现医院的综合水平。应当以患者为中心，为患者提供用药问题的指导。

1.3 评价标准

本次实验需要针对用药不合理情况进行统计，包括重复用药，用药禁忌，配伍禁忌等。同时对药剂科当下的工作情况进行院内评定。在内部评估中包括药剂人员的工作态度，工作专业性，工作差错率等。

1.4统计学方法

对研究中需要对照分析数据输入专业软件SPSS23.0进行处理，正态计量数据用“Mean±SD”表示，计数资料采用例数或百分比表示，正态，方差齐资料组间比较采用t检验，样本率的比较采用卡方检验，所得结果P<0.05则提示统计学处理数据存在显著差异。

2 结果

从管理情况上看，未实施干预前，用药不合理发生率为6.8%，干预后，则降低为2.8%，对比具有统计学意义（P<0.05）。如表1所示。

与此同时，在对药剂科工作的院内评估中，也由原先的（86.7±4.5）分，提升到（93.6±3.7）分，差异具有统计学意义。

3 讨论

本院药剂科人员在20年下半年进行了药事管理的优化调整，在具体措施上首先制定了本年度药事管理的工作目标，结合当下的实际情况，规范药物管理，提升科学性，同时对药剂科人员进行专业培训，加强个人能力提升和工作整体水平。其次要完善药事管理制度，首先要积累工作经验，促使当下的工作符合实际情况，其次建立药事管理小组，对工作的全程质量进行监控，如处方的审核，药学咨询药物价值的肯定以及特殊药物的使用，要认真记录药剂科工作中出现的差错事件以及原因所在，进行定期的讨论和分享【3】。特别是关于新型药物的使用以及新入职人员的培训。

在药剂科的工作中需要考虑到专业性和咨询指导性，应当有药学理论丰富的人员对药品管理进行建议【4】。清点药品数量，过期药品等，严格要求药剂科工作质量，实现成本的最小化以及医患双方利益，确保医疗资源的合理利用【5】。将医院药事管理作为医院改革的重中之重。加强药剂科与其他部门之间的配合，注重工作中的细节。

综上所述，加强药事管理工作，确保药剂科成员按照科室制度执行每一项工作，能够提升用药安全性，防止给药差错，也由此提升科室工作的整体质量，具有可推广价值。

参考文献

[1]刘淑敏，罗瑞玲.药剂科加强药事管理对促进合理用药的效果分析[J].北方药学，2017，14（11）：168-169.

[2]沈德利，张丽妍.加强药事管理在促进合理用药中的作用分析[J].中國药物经济学，2016，11（11）：189-191.

[3]万山红.分析药剂科加强药事管理对合理用药的实际促进效果分析[J].糖尿病天地，2019，16（7）：79-80.

[4]莫春燕.浅谈加强药事管理在促进合理用药中的作用分析[J].临床医药文献电子杂志，2017，4（44）：8650.

[5]贾玉娜.强化药事管理对促进合理用药的效果观察[J].中外医疗，2017，36（26）：100-102.