叶彩霞

（长沙市第一社会福利院，湖南 长沙 410000）

社会福利院是照顾社会中需要救助对象的公益性组织，其在工作股过程中不仅要注重自身的科学管理观念，同时更应当注重加强员工的思想政治建设，如此才能够确保其面向服务人群时彰显出新时代的道德文明风尚，并为打造社会精神文明家园贡献出自己的一份力量。因此在这一情况下，社会福利院的基层党组织应当将深入了解“以人为本”的本质思想，进而以此为基础，不断加强自身政工工作的实效性，从而整体提高工作人员的服务水平。

一、社会福利院开展政工工作的现实意义

在社会福利院运营过程中，其往往需要面对来自内部人员矛盾与外界经营压力等多方面问题，因此便需要福利院通过政工工作的开展来对其进行妥善处理，从而确保自身能够获得更加稳定的发展环境。而在此过程中，员工作为福利院发展的核心动力，同时也是院方日常管理工作中的重心所在。如果一味的只是依靠制度或说教形式对其管理，那么不仅无法收到实际效果，反而还会使员工在沉重的工作压力下产生抵触情绪，从而不利于福利院整体提高自身的服务水平。因此便需要福利院的领导者在工作当中践行“以人为本”管理思想，使员工能够感受到工作单位对于自身的高度重视，从而使得员工在产生归属感的同时，也能够不断加强自身责任意识。

此外对于员工来说，其在工作过程中不仅仅只有物质方面的追求，在精神文化上同样有也极为鲜明的个人目标。……