游凯云

社会经济和科技力量的迅猛发展，焕发了新时代的来临，即互联网时代。基于互联网的资源共享化、云端服务化、服务对象化、通信信息化等特点，产生了一种新型处理模式，即众包模式。互联网众包模式的出现和发展给各行各业带来了机遇，但也给现代企业管理带来了挑战。因此，本文将视野聚焦于互联网众包模式对现代企业管理模式创新的启示及具体应用方法，希望为现代企业管理模式的构建有所帮助。

互联网众包一般是指某个公司或机构将原本由本公司或机构完成的工作任务，以互联网平台为媒介意愿自由地将其外包给非指定的大众网络。在互联网众包的模式下企业可以在短时间内匹配最优人员完成其指定项目，为企业带来工作任务高效率的完成情况的同时还节省了人力成本，达成了企业资源优化和运营持续发展的目标。

互联网众包模式的出现背景和现状分析

互联网众包模式的出现背景分析

在互联网时代，网络通信信息技术和贸易的大潮袭来，越来越多的企业意识到网络群体的力量和传统商业模式较陈旧以至于无法适应现代企业管理、达到企业可持续发展的目标的现状，由此企业运营者发现了一种更好的管理模式，这种模式创造了更为省时省力的管理形式，并且可以在互联网渠道的资源共享下，找到企业工作任务的最优适配人才的途径，虽然这样的雇佣形式并不完全是免费的，但相比于耗时招聘，培养雇员的费用不值一提，该方式的完成效果较外包来说略胜一筹。……