钱文静，章雅青

1.上海交通大学护理学院，上海 200025；2.上海交通大学医学院附属瑞金医院手术室，上海 200025

手术室是危急重症患者抢救和外科手术治疗的重要场所。随着医学技术的不断提升和创新，手术室护理的内涵也在不断扩大，对手术室护士的数量、素质和护理质量也提出了更高的要求。郭莉等［1］对全国2 039家医院手术室护理人力资源管理的现状调查显示，我国手术间数量与手术室护士数量比为1∶2，远未达到我国国家卫生和计划生育委员会（现国家卫生健康委员会）于2011年颁布的《三级综合医院评审标准实施细则》中要求的1∶3。手术室护理工作具有高负荷、高风险、高压力的特点，手术室护士是一个处于特定环境、从事特殊护理专业的群体；由于护理人力资源的严重短缺，留任的护士面临更大的工作强度和工作压力，其长期处于生理和心理的急性和慢性应激之中，身心健康受到严重威胁。国内学者通常采用李小妹等［2］编制的中国护士工作压力源量表测量护士的工作压力，而手术室护士由于工作性质及工作环境的特殊性，其工作压力的来源与其他临床护士有所不同，但目前尚缺乏科学的、信度和效度良好、适用于手术室护士群体的工作压力源测量工具。本研究旨在研制适用于手术室护士群体、信度和效度可靠的工作压力源测评工具，以此了解我国手术室护士工作压力的来源及程度，为缓解手术室护士的工作压力、促进其身心健康、保障患者安全、提升手术室护理质量提供参考。……