董 浩 俞坤东 周立尧

（火箭军工程大学 西安 710025）

1 引言

为适应能打仗、打胜仗新的模式要求，导弹部队将以火力单元为核心集成预警侦察、指挥控制、精导保障、综合防卫等要素形成具备在较大范围机动、较长时间待机、随机实施发射能力的作战单元。在任务规划、侦察情报、指挥控制等作战要素实现快速灵活、准确高效的指挥、协同、保障条件下，作战单元相对独立地遂行多域多向作战任务，将成为未来战场上的新常态。

作战指挥是部队遂行作战任务的“灵魂”，是敌我双方战场“一决雌雄”的重要作战要素，高效的作战指挥是提高作战能力重要的切入点和有效途径［1～2］。当前，随着部队编成逐步向充实、合成、多能、灵活方向深化发展，指挥体制大幅调整改革，导弹部队作战单元独立作战指挥能力评估问题亟待解决。基于AHP方法开展导弹部队作战单元独立作战指挥能力评估，对准确掌握作战单元独立作战指挥能力，有效促进导弹部队作战单元独立作战能力建设，具有实际价值和重要意义。

2 AHP方法简介

AHP（Analytic Hierarchy Process）又称层次分析法，是美国运筹学家匹兹堡大学T.L.Satty教授于二十世纪70年代提出的一种定性与定量相结合的、系统化、层次化的分析方法。这种方法的特点就是在深入研究复杂决策问题的本质、影响因素及其内在关系的基础上，利用较少的定量信息使决策的思维过程数学化，从而为多目标、多准则或无结构特性的复杂决策问题提供简便的决策方法［3～4］。……