中共长春市绿园区委组织部

2020年年初以来，长春市绿园区立足疫情防控不失控、不失管，基层治理有温度、有力度，在迅速部署、强力推进“三长”联动工作机制过程中，结合实际不断探索、不断完善，以实现全域资源联起来、各方力量动起来为目标，创新实行组织力、保障力、融合力、引领力“四力协同”模式，推动组织体系与治理体系同步建强、服务成效与治理成效同步提升，实现了基层治理从单打独斗到并肩作战、应对问题到发现问题、疲于应付到游刃有余的转变。从近期工作实践反馈情况看，依托“三长”联动实行“四力协同”模式，实现更多主体在党的领导下，以更加多样的方式加强和创新基层社会治理，是深化基层社会治理的务实之举，也是兼顾疫情防控和经济社会发展的应有之义，能够有效推进社会治理体系和治理能力现代化。

织密组织体系，提升组织力。绿园区将组织体系作为搭建治理体系的关键，明确“三长”联动为各级党组织“书记领题”项目年度主题，进一步压紧压实了区、街道、社区三级党组织书记抓城市基层党建主责主业意识，区委书记亲自研究部署、实地调研，主持召开常委会听取进展，全程跟踪督促。各街道党工委书记第一时间传达上级要求、明确包保分工，深入社区蹲点指导，根据辖区实际，选择确定先行试点，整合工作力量探索攻坚，形成模式后全面推开。社区党组织书记结合实际兜底落实，全面摸排社区辖区楼栋信息、居民信息，筑牢數据基础，有序推进网格划分、人员配备等后续工作。……