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数字经济驱动下企业工会组织管理分析

2021-09-05褚雪霞

商讯·公司金融 2021年17期

作者简介:褚雪霞(1970— ),女,汉族,江苏泰兴人,副高级政工师。主要研究方向:国土资源保护利用及机关党建。

摘 要:数字经济指的是通过应用大数据技术,来实现对资源的高效引导和配置,从而推动经济水平不断提高。本文首先分析了数字经济的发展环境对于企业工会组织管理工作所造成的影响;其次,提出了当前在数字经济驱动下,企业工会组织管理存在的问题;最后,在此基础上提出了数字经济驱动下,企业工会组织管理的有效策略,进而为企业的发展提供一些可行性的参考。

关键词:数字经济;企业工会;管理策略

随着互联网技术和信息化技术的高速发展,数字经济成为了目前我国经济市场的主要发展形式,而在数字经济的发展背景下,使得企业工会的组织管理工作也变得更加完善,不仅能够让企业工会实现精细化管理,还可以有效扩展企业工会职能,并且在一定程度上提高员工的综合素质水平,使得企业能够在数字经济的外部环境下,更加稳定、可持续性的发展。

一、数字经济对于企业工会组织管理工作的影响

(一)推动企业精细化管理

从目前的实际情况来看,许多企业由于对工会组织管理工作的不重视,因此在实际工作过程中只是进行粗放式的管理,进而造成企业工会组织管理工作力度不足的问题。但在数字经济的发展环境下,使得企业整体的发展模式也产生了一定的改变,从而有助于企业工会实现精细化的组织管理工作。……

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