全球价值链嵌入与工资益贫性研究:来自中国企业的证据
2021-09-03牛蕊
深圳大学学报(人文社会科学版) 2021年5期
牛 蕊
(天津外国语大学国际商学院,天津300270)
改革开放40多年来,我国减贫事业不断向前推进,并于2020年取得脱贫攻坚战的伟大胜利,消灭了绝对贫困,但相对贫困和居民收入差距扩大问题依然存在。在此背景下,需要深入探索在更为复杂的全球经济环境中如何实现高质量经济发展,并反思如何推动全体人民公平地共享发展成果,以达到共同富裕。作为一个以网络为基础途径,融合生产、销售、分配及研发等各个环节和功能的综合体,全球价值链不仅意味着商品跨国境的交换,更是多种贸易模式的交融。一个国家在全球价值链中地位的变化会影响其要素流动与劳动力收入变化。中国作为全球最大贸易国和加工制造大国,不可避免地成为全球价值链的重要参与者和践行者,而嵌入全球价值链对国内工资收入的影响应当引起重视。与此同时,缩小贫富差距、实现共同富裕是社会主义的本质要求。中国在积极参与全球价值链的过程中,国内经济得到快速发展,但相对贫困和收入分配不均目前仍是国内发展的“短板”。收入的益贫性问题强调对相对贫困群体的关注,以实现收入平等分配和共同富裕。由此可见,通过研究全球价值链嵌入过程中工资收入变化是否具有益贫性、经济发展过程究竟是提高抑或降低了劳动要素报酬等问题,有助于进一步明确国内劳动收入差异的特殊成因和不平等的内在机制。
实质上,全球价……
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