荣荣

作为全国首家劳动法庭，苏州劳动法庭近日在江苏省苏州市中级人民法院揭牌。在平台用工、共享用工等新型用工关系兴起，网约车、外卖配送、网络直播等新类型案件大量出现的背景之下，苏州劳动法庭的设立恰逢其时，将对依法保障新业态劳动者的合法权益，促进平台经济、共享经济等健康发展起到重要作用。

设立专门的劳动法庭是顺应社会发展需要、更好维护劳动者合法权益、推动构建和谐的劳动关系与劳资环境的切实之举。原因有三：其一，新业态模式下劳动关系因为用工方式和劳动形式的不同，难以用传统的劳动关系法律特征进行审查认定。我国《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规已经明确规范了劳动关系，是劳动者维权的重要依据，但是对于非标准劳动关系的保护，法律仍然不够健全，保护措施也不完善，非标准劳动关系下的劳动者在权益受到侵犯时申请法律保护的路径不够顺畅。其二，新业态中的劳务纠纷需要更专业化、精细化的认定与裁决，而现行条件尚未满足。当前，平台用工、共享用工等新型用工关系方面的劳动争议日渐常态化、复杂化，处理案件需要准确适用各类法律法规并综合考虑相关产业和行业的现实情况，因此对裁决的专业性提出更高要求。其三，现阶段经济發展要求劳动争议纠纷有更便捷的解决途径。劳动争议纠纷不仅会对劳动者造成时间和精力的损耗，也在一定程度给企业经营发展造成困扰，这些对市场经济的和谐有序发展都带来不利影响。……