跨境电商行业,人才储备与培养如何跟上?
2021-08-31赵爱玲
中国对外贸易 2021年7期
关键词:企业
赵爱玲

跨境电商正在全球范围迅猛发展运营人才、品类开发人才、销售营销人才,根据研究公司Forrester报告,2022年跨境电商产业的价值或增至6270亿美元,占全球电子商务产业的22%,较2016年增长近50%。这也为中国的跨境电商出口带来动能。跨境电商出口行业的急速增长,带来对跨境人才的强烈需求。
据国际跨境电商平台eBay公司近期的调查,跨境电商缺乏专业人才,尤其是多数中小跨境企业缺乏专业人才,此外,传统外贸企业在跨境电商转型过程中面临“用工难”问题。
行业迅猛发展,人才缺口凸显
据海关总署测算,2021年,中国出口跨境电商交易规模将达到7.73万亿元,预计在未来3年,整个市场将持续目前的增长态势,交易规模或将突破9万亿元。另外,据数据统计,2020年中国电商行业从业人数已经高达7700万人。在整个行业蓬勃发展、企业飞速成长、庞大市场机遇下,人才缺口日益凸显。除了东南沿海地区之外,中西部地区的中小企业尤其缺人。
eBay曾调研过国内近500家跨境电商企业以及上百家高校,受访卖家企业有近万的空缺岗位,高达80%的企业表示人才缺口源于企业发展和快速扩张,其中,运营人才、品类开发人才、销售营销人才最为紧缺。而在日常筛选人才过程中,绝大多数企业表示人才匹配度不高、初期培训投入大、毕业生缺少职业技能是他们面临的主要困难。
可以说,专业人才的短缺在掣肘跨境行业的整体发展。随着跨境行业的发展升级,对人才的要求也在升级,这对跨境电商行业的人才培养提出了挑战。……
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