殷寅波

党员干部过好“五关”，政治关是生命线，品行关是“检测仪”，能力关是“试金石”，作风关是“得失令”，廉洁关是“紧箍咒”。

今年是各级领导班子集中换届年。五年一次换届是领导班子新老交替、进退留转的好机制，也是百年大党保持风华正茂、生机勃勃、薪火相传的重要制度设计。笔者认为，在换届中，所有干部接受组织挑选、经受组织考验，必须过好“五关”。

对党忠诚过好政治关。政治关是首关，首关不过，余关莫论。政治关是党员干部的首位要求、第一标准。因此，各级党员干部必须增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到对党忠诚、对人民忠心、对事业忠实。只有政治过硬，才能关键时刻靠得住、顶得起、豁得出。党员干部应认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，研读党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，从历史中汲取智慧和力量，做到熟悉过去、把握现在、赢得未来，在不断提升政治领悟力、判断力、执行力中锤炼坚强党性。

德配其位过好品行关。“德不配位，必有灾殃;德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重，鲜不及矣”。没有好的品行，就不会把人民当回事，就不会把自己的职责当回事，就会不把党的事业当回事。各级党员干部应加强品德修养，培养高尚的道德情操，明大德、讲公德、守私德。德能勤绩廉，德是第一位的。干部只有品德过得硬，才能知行合一、表里如一，肩负起时代赋予的职责使命。只有德配其位，才能行得正、坐得稳，才能为高质量发展注入源源不断的动力，更好地推动党的事业薪火相传、继往开来。……