赵雯 沈仁才 曾庆盈

作为科教大省，湖北人才济济。

此前，第一批501名院士专家、239名“科技副总”，奔赴全省各地数百家中小微企业，为湖北疫后重振献智献力。他们用一年的时间，带动2000余名科技人才下沉企业服务，在企业最艰难的时候有效助力企业渡过难关。

2021年7月，第二批509名院士专家、285名“科技副总”，再赴企业，大力助推湖北高质量发展。省委常委、组织部部长李荣灿勉励专家人才积极献智献力，更大力度帮助企业解决技术难题，持续当好“技术顾问”“科研保姆”“参谋助手”。

一批又一批专家，走出实验室，走向生产一线。在企业里开展课题研究，将成果运用到企业中去。

一个个科技成果产品化、商品化、市场化。全省上下人才资源熠熠生辉，一家家学校和企业结出累累硕果。

精准送“才”到一线

2020年上半年，湖北遭遇了新冠肺炎疫情的严峻考验。帮助更多企业活下去、留下来、发展好，是疫后重振的当务之急。

省委人才工作领导小组制定了人才工作支持营商环境建设“六条措施”，将“科技副总”服务中小微企业和“院士专家企业行”活动作为两个重要抓手，积极为企业纾难解困，促进企业高质量发展。

“企业需要什么，人才就给什么。”

省委组织部发挥牵头抓总职能，统筹协调省经信厅、省人社厅等部门，明确责任、成立专班、细化方案、建立机制。

“精准”成为此次选派人才的关键词。

精准把握需求，深挖企业需求1700余项。省级专班主动沟通协调，找准企业痛点、堵点。武汉健民药业集团需要儿童用药领域的专家;武汉百牛科技服务有限公司需要人工智能领域的专家;潜江市昌云纺织有限公司刚刚进口的生产设备急需技术人才……一时间，一项项迫切的“需求清单”传来。