李荣灿

近年来，我省深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立人才引领发展战略地位，用好用活人才“第一资源”，助力湖北高质量发展。我省从1999年开始组织“院士专家企业行”活动，去年首次开展“科技副总”服务中小微企业工作，在疫后重振中发挥了重要作用。一些企业负责人表示，“希望这样的活动能长期坚持开展下去”。今年，新一批“院士专家”和“科技副总”再次赴企业开展工作。做好这项工作需要多方面统一思想、凝心聚力、齐抓共管。

第一，深入总结成绩，进一步增强做好“院士专家企业行”和“科技副总”服务中小微企业工作的信心

去年，为贯彻习近平总书记“搭把手、拉一把”“有针对性地开展援企、稳岗、扩就业等工作”的重要指示，落实省委关于优化营商环境部署要求，加快推进湖北疫后重振和高质量发展，省委人才工作领导小组制定了人才工作支持营商环境建设“六条措施”，协调经信、人社等部门，从高校院所选派了501名院士专家和239名“科技副总”，带动全省各地2000余名科技人才下沉企业开展服务，在企业最艰难的时候有效助力企业渡过难关。总的感到，在省委坚强领导下，这项工作开展得很好，富有成效，受到基层和企业普遍欢迎。特别是“科技副总”服务中小微企业工作，是服务疫后重振的创新举措，取得良好效果。

一是各方高度重视、形成合力。全省各级把选派人才服务企业工作作为推进疫后重振的一项重要政治任务，作为优化营商环境的重要抓手，大力弘扬有呼必应、无事不扰的“店小二”精神，应企业之所急、供企业之所需，把专家人才及时送到企业身边。……