兰牡丹，张小刚

(1.湖南工程学院 材料与化工学院，湖南 湘潭 411101；2.湖南工程学院 管理学院，湖南 湘潭 411101)

纺织业是我国国民经济的传统支柱型产业和重要的民生产业，也是我国在国际市场竞争优势明显的产业。企业员工培训是组织人力资源管理与开发的重要组成部分，是企业培养人才、留住人才的重要手段，也为中小型纺织企业转型升级提供了人才保障。在大数据时代背景下，中小型纺织企业培训要牢牢把握在线直播培训这一新型培训模式。

一、在线直播培训的内涵及其优势

(一)在线直播培训的含义

在线直播培训又叫虚拟在线课堂，是指通过网络信息技术手段开展的师生同步的大规模在线授课。通过在线直播培训可实现大规模教学覆盖，提升教育质量。同时，在线直播教学具有同步特点，能促进师生间互动交流，有利于提高教学质量。在线直播培训为用户创造了一个实时的网络互动课堂，通过远程音视频授课，不仅能够有效提升网络培训的学习效果，更能满足用户大规模培训的需求，全面提升培训效率，建立起具有竞争力的网络培训体系。其系统基础主要由教学内容、技术准备、场景设置和用户准备构成。通过在线直播培训能够轻松实现超万人实时在线培训、学习互动与交流。

(二)在线直播培训的优势

第一是运用网络培训管理系统，便于开展系统性培训。与传统线下培训相比，在线直播培训的运行依托互联网大数据技术，有利于建立学员培训管理系统。……