李凰言

2021年4月，细雨不断，整个南山笼罩在一片氤氲中。

坐落在南山上的重庆市中药研究院实验动物研究所外观庄重古朴，一栋栋老房子里，规模化养殖着大小鼠、兔、比格犬。

研究所所长名叫刘晏齐，从2018年底到研究所工作开始，他带领团队进行了大量探索与革新，并获得了“重庆市英才计划创新创业示范团队”等殊荣。今年2月，刘晏齐获评2020年度“重庆市担当作为好干部”。

破冰

2018年底，刘晏齐从重庆市科学技术委员会科技平台处调到重庆市中药研究院实验动物研究所担任副所长。当时，实验动物研究所人员学历层次普遍偏低、科研水平严重滞后、科研与市场严重脱节，研究所面临合并重组的境况。

面对科研基础薄弱、创新活力不足等问题，刘晏齐没有退缩，他意识到，要想从根本上改变现状，必须下大力气“破冰”。

“一个部门没有项目做支撑，没有人才做保障，工作就没法开展。我们的首要工作就是要引进人才。”刘晏齐回忆说。

2019年初的一个夜晚，刘晏齐踏上了前往西北农林科技大学的求才之路。“我跟那些博士谈我的理想，谈他们的职业规划。当然，第一次是以失败告终。”刘晏齐苦笑着摇摇头。

刘晏齐并没有气馁。在接下来的大半年时间内，他与西南大学、四川农业大学和中国农业科学院等高校、科研机构对接了数十次，并主动拜访、洽谈博士或高级职称人员70余人次。功夫不负有心人，2019年6月，研究所迎来了第一位博士。

截至2020年初，研究所柔性引进专家1名，新引进高级职称研究人员1名、全职博士3名、全职研究生2名，新晋升副高级职称人员1名，团队的构架基本形成。……