胡昭君

科举制是君主专制中央集权政治的产物，政治功能是其基本特征。北宋作为科举改革的开端，一系列的制度创新格外引人注目。本文从政治、经济、社会三个角度阐述北宋科举制度改革的背景，及北宋统治者的重要改革举措——录取人数增加，及第士人社会地位提高，完善考试规程、改革考试内容等特点。从稳定统治、清明吏治、加速社会流动和促进政治社会化等方面论述了北宋科举考试改革的主要政治功能。

科举制度在中国古代经历了一个从无到有、日臻完善的过程。隋唐时期是科举制度的萌芽与初步发展阶段，科举制在当时社会成为一种重要的人才选拔方式。但由于隋朝存续时间较短、唐朝权贵豪门把持科举取士的现象仍很常见，因此科举制度在隋唐时期还不够成熟。宋代是科举制度的改革创新阶段，尤其是北宋时期，出现了很多影响深远的重大创举，后南宋多因其成法，形成了一个空前的科举社会。美国汉学家贾志扬指出：“在悠久的科举史上，使宋朝与其他各朝有最大区别的是它特别喜爱改革。科举制度在其他任何时代都没有像在北宋那样从根本上受到挑战或进行过如此果断的试验。” 通过回顾梳理北宋时期主要的科举制度改革举措， 既可以了解变革背后的动因及后续影响， 也对于当前我国如何完善人才选拔与培养制度有着积极的现实意义。

北宋科举制度改革内因

为了适应新的统治需要，赵宋统治者对科举制进行了必要的改革。……