文/侯 智 张 将（滁州市科学技术局）

近年来，滁州市强化顶层设计，加大扶持力度，把招才引智作为加快产业转型升级、集聚创新人才的重大举措。截至目前，滁州市累计引进高层次人才团队66 个，已召开5 次投委会投资23 个高层次人才团队，投资金额11800 万元。省级立项16 个项目，投资金额7800 万元，全市省级高层次科技人才团队业绩奖励兑现率位居全省第一位。

一、滁州市高层次科技人才团队招引成效

调研发现，滁州市各个县（市、区）科技局、市经开区和中新苏滁高新区都能严格落实人才团队工作部署，积极引进高层次科技人才团队。截至目前，全市共在安徽省高层次科技人才团队立项项目中获批16 项，获得省财政支持7800 万元，其中A类项目3 个，B 类项目3 个。南谯区、全椒县获批项目4 个，位居全市第1位；市经开区获批项目3 个，位居全市第2 位。2020 年，滁州市4 个团队获批立项（其中B类团队2 个、C 类团队2 个），较去年大幅提升，立项数与铜陵、阜阳并列全省第5 位。全市天使投资项目立项19 个，其中南谯区立项5 个，中新苏滁、全椒各立项3 个。

二、滁州市高层次科技人才团队招引具体做法

1.加大高层次人才团队扶持力度

滁州市各个县（市、区）科技局、市经开区和中新苏滁高新区都出台了扶持政策，优化高层次人才团队申报流程和天使投资基金决策程序，加强对基金管理公司管理，最大限度服务好高层次人才团队。如天长市制定出台了《天长市科技创新奖励补助办法》，中新苏滁高新区制定出台了《关于支持企业创新发展若干政策》，来安县印发《加快建设创新型来安若干扶持政策》《来安县“来者皆安”人才政策三十条》《来安县“金凤凰”信用担保实施办法》等。……