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中等职业学校技能型名师教学团队建设的策略

2021-08-24王兵健

教师博览·科研版 2021年6期

王兵健

[摘 要] 中等职业学校应坚持“以能力为本位,以行业需求为导向”的理念,构建适应时代发展的技能型名师教学团队体系。文章在剖析新时代职业学校教学团队建设内涵的基础上,以溧阳市某中专电梯安装与维修专业为例,对职业学校技能型名师教学团队的建设进行了探索。

[关键词] 电梯安装与维修专业;技能型名师;教学团队

进入新的职业教育发展阶段,产业升级和经济结构调整加快,各行各业对技能型人才的需求越来越大,而职业教育是培养技能型人才的重要途径。2019年,国务院印发了《国家职业教育改革实施方案》,明确强调了职业教育现代化建设的具体要求,指出专业教学团队建设在职业教育现代化建设中的重要性。因此,中等职业学校必须重视专业教学团队的建设。

一、新时代职业学校技能型名师教学团队建设的内涵

专业教师队伍建设的“多措并举打造‘双师型教师队伍”理念,是提升办学质量的关键。中等职业学校的教学团队应遵循“以能力为本位,以行业需求为导向,以国家职业教育改革实施为契机”的原则,由5~8名核心成员构成,共同承担相关专业建设任务,协同完成专业建设主要工作,形成知识技能互补的教师群体,从而培养技能型人才。团队活动以日常教学质量提升为研究主线,以现代化专业建设、信息化课程资源建设、现代化实训基地建设为重点,形成团队自主发展的内驱力,促进教师的个人成长与团队的协调发展。……

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