农村基层科技人才管理模式探讨
2021-08-23金薇
新农业 2021年4期
关键词:农村发展;科技人才;人力管理
1 基层科技人才对农村发展的作用
1.1 改善农村地区落后生产力
我国是一个传统的农业国家,长期以来,农业是国家的经济支柱。在改革开放之后,我国的农业生产水平大幅度地提升,农业产值也实现了很大的突破。但是,相比于其他发达国家,我国的农业生产力还比较落后。尤其是我国南方地区,丘陵、山地较多,无法有效地实施农业机械化。一些山区依然沿用着传统的手工劳动方式,生产效率十分低下。改善和提升农村地区的生产力,科技人才是重要的因素。在改革开放之后,农业生产通过科技人才的输入,实现了基本的农业机械化和自动化,大大提升了生产力。对于地形较为复杂和土地资源稀缺的农村地区,一些农业方面的专家学者深入到这些地区,开展新型农产品的研发种植,实现了多种农业经济模式,为农村地区的经济发展提供了充足的动力,也使得很大一部分农村地区,摆脱贫困,实现了农业致富的美好愿景。
1.2 提高农村的市场活跃度
在改革开放之后,我国的城市建设快速发展,在城市化进程加剧的同时,农村地区的资源开始逐渐减少。农村地区的农业生产力提高之后,大批闲置人员开始进城务工,农村地区的劳动力缺失,同时农村地区的市场活跃度逐渐下降。在农村科技人才的引入过程中,高学历和高层次人才的引进,在其工作和生活中,会大大刺激当地消费,使得市场活跃,从而创造更多的服务类为主的就业机会。……
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