高职院校基层团组织建设工作中存在的问题及对策探析
2021-08-23杨强旭
新西部 2021年7期


高职院校加强高校基层团组织建设对于实现高校培养学生目标,培养学生的综合能力,培养社会接班人具有重要意义。应深化思想建设,突出思想阵地作用、加强团干部的队伍建设,提高干部素质,结合专业优势,创新校园文化,发挥团组织的特色和优势,开展社会实践活动,以加强高校基层团组织建设。
共青团是党的后备军和助手,是党领导下的先进青年的群众组织,具有培养青年的重要使命。高职院校加强基层团组织建设对于实现高校培养学生目标,培养学生的综合能力,培养社会接班人具有重要意义。在新形势下,高职院校基层团组织的工作更要突出其灵活性、多元化和挑战性。[1]杨凌职业技术学院药物与化工分院团总支紧密围绕学院中心工作,以全面提振青年学生精气神,加强大学生思想道德教育,促进青年团员综合素质的全面提升,以形式丰富多样的校园特色主题活动和旗帜鲜明的社会主义核心价值观主题活动为载体,指导青年团员树立远大理想,引导教育学生坚定理想信念,努力提升学生的综合素质,全面掌握知识技能,做好为青年团员成长、成才、成人服务。由于高职院校扩招政策的进一步推进,高职院校的生源质量参差不齐,这给高职院校的团组织干部的工作带来了不小的挑战,高职院校基层团组织建设工作在思想建设方面、团干部队伍建设方面、活动开展方面还存在一些问题,需要提出解决对策。……
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