李俊德

习近平总书记多次强调人才的重要地位，他指出，要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，是高素质人才队伍的竞争。企业想要实现高质量发展，就必须贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述重要指示精神，统一思想、精准施策，打造一支高素质人才队伍。

一、突出重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导把握人才队伍建设导向

业以才兴，企以才治。人才始终是关乎企业长远发展的根本性问题，每一家企业都希望拥有高素质人才。但什么是高素质人才呢？

一是具有坚定的理想信念。心中有信仰，行动才有力量。只有理想信念坚定的人，才能始终不渝、百折不挠，不论风吹雨打，不怕千难万险，坚定不移为实现既定目标而奋斗。二是具有强烈的担当精神。敢于担当，是共产党人的优秀品质，也是高素质人才应具备的精神状态。担当是一种实践能力，高素质人才要勇担当、能担当、更要善担当，在逆境中敢拼敢闯、勇挑重担，在平凡中苦干实干、兢兢业业，以主人翁姿态奋发作为，为推进企业发展不懈奋斗。三是具有较好的专业能力。夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，需要广大干部职工成为新时代各领域的行家里手，以更高的专业能力和专业精神来应对风险、迎接挑战、破解难题。……