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日前，有媒体发表文章称BAT等互联网大厂正在面临继互金“凉了”之后的第二波金融科技人才“回流”，而回流的主要方向則是银行，引发行业热议。

诚然，在行业疯狂“内卷”的过程中，以银行为首的传统金融机构对科技和互联网反应越来越敏感，精通技术又熟悉金融业务的复合型科技人才成为越来越成为机构争相抢夺的“香饽饽”。

而实际上，目前互联网平台和传统金融企业的人才流动仍呈双向态势，只不过与此前传统金融人才净流出相比，随着数字化成为转型主旋律，导致科技人才净流入增加。

传统金融“大佬”们离开互联网公司

几年前，互联网公司为拓展金融业务开出高昂薪资招揽人才。面对舞台更大、又有股权激励的新机会不少传统金融机构高管“出走”。如今时过境迁，经历了几年的洗礼之后，大批金融机构高管又从互联网公司逆势回归传统金融机构，甚至回归曾经的“老东家”。

近两年，银行保险“大佬”作别互联网的消息频频传出。

3月，微医原董事会副主席兼CFO蔡强加入太保寿险，担任太保寿险总经理（首席执行官）。蔡强曾任法国安盛保险集团（美国公司）个险营销员、地区经理、地区总监，法国安盛保险集团（香港公司）个险总经理、首席执行官，友邦中国首席执行官，友邦集团区域首席执行官。

1月8日消息，轻松集团联席CEO钟诚已经离职，并表示正在筹划创业，准备做健康险院中赔付+医疗和疾病管理项目。另外，轻松集团CEO张科也于2020年11月1日起不再担任集团CEO。……