文/管浩

制度先行，上海科技成果转化政策激励效应显著。

2020年，上海持续推进高校院所科技成果转化体制机制改革，突出高价值专利培育和转化运用导向，通过赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权，开展科技成果转化“特别试点”，疏通了科技成果“供应侧”渠道，进一步释放科研人员转化活力。

从今年成果转化白皮书中给出的10个典型案例中可以看出，很多成果来自高校。高校及科研院所作为科技创新的主要场所，在科技成果转化中发挥着重要的作用。

制度引进，释放高校院所的活力

复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东理工大学、上海大学、上海理工大学6所高校被教育部认定为高等学校科技成果转化和技术转移基地，并且获批科技部赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点，要求试点单位明确赋权适用范围、管理制度、工作流程、决策机制和收益分配方案；探索形成符合科技成果转化规律的国有资产管理模式；强化科技成果转化全过程管理和新技术转移人才评价体系和机制、加强对技术转移人才的激励导向试点；结合校企改革对高校技术转移机构创新监管、考核机制和激励政策等。并要求通过2年试点，形成成熟定型、可复制推广的科技成果转化路径和模式。

近几年，中科院上海药物所内部也逐渐建立起体系化的科技成果转化制度流程，通过高校转移转化基地建设、有效激励的收益分配政策以及围绕新药研发的人才分类评价体系，持续激发了科研人员创新活力，推动科技成果转化。……