浦东新区川沙新镇总工会 为灵活就业群体寻找“娘家”

灵活就业群体作为特殊就业群体，存在劳动关系的特殊性。其入会与服务保障工作是非公企业工会改革的重要组成部分。川沙新镇总工会根据灵活就业群体“对症下药”，取得良好成效。

探索创新“先服务、后建会”新模式。2017 年，川沙新镇总工会从家政服务企业入手，上门联系入会，唯有一家叫“浦退”的家政公司愿意合作。但当得知要收取120 元会费时，有些职工表示不解甚至产生戒备心。于是镇总工会安排员工免费体检，在每人上缴120 元会费时又递上等值的交通卡，并加送60 元礼包。浦退家政正式建会，发展工会人员120 人。

扩大入会与服务保障的覆盖面。镇总工会发挥三级组织架构的优势，动员具备条件的二级社区、行业工会做好灵活就业群体入会与服务保障工作。除家政外向其它行业拓展，如集贸市场、环卫工人、外卖小哥、房屋中介等。

规范经费使用，提高服务效率。镇总工会安排专人负责入会、服务保障、经费使用。下一步则在服务群体提质增效上下功夫。一是维护职工户外爱心接力站；二是加强对已建灵活就业群体会员的服务力度和服务质量；三是进一步扩建组织、吸收会员，增加覆盖面。

灵活就业群体入会与服务保障工作是非公企业工会改革的重要组成部分。川沙新镇总工会先后建立了华夏和城南两个市级职工户外爱心接力站，让那些穿梭于大街小巷,为城市服务的群体有个歇歇脚、清清凉、暖暖身的场所，彰显了城市的温度。……