贾广凯

【摘要】在人们传统思想观念中，只有安居才能乐业。在这一背景下，大量的城市住宅、城市综合体等配套建筑拔地而起。由于建筑行业对能源的需求巨大，而且在建设过程中容易对环境造成严重破坏，导致与可持续发展、绿色环保理念产生冲突。因此，建筑企业在立项之初就要贯彻绿色施工的目标和理念，逐步改变当前高消耗、高投入、低效率的发展模式，在争取最大利润时，也要肩负起相应的社会责任。

【关键词】土建工程;施工管理;绿色施工管理

【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021.

18.

在当前经济全球化的大背景下，生态环境问题已经成为各国关注的焦点。我国建筑行业在发展的过程中就需要注重对周边生态环境进行保护，进而在保证建筑工程施工质量和安全的基础上，采用绿色管理工程管理理念创新原有的建筑工程施工管理模式，促进建筑工程的可持续性发展。但是当前我国建筑工程在施工管理过程中，绿色施工管理理念的融入还不够深入，需要当前施工企业在建筑工程中进行不断的完善和改进，创新建筑工程绿色施工管理方案，进而让建筑工程更好地发挥出应用社会效益。

1、建筑工程管理创新以及绿色施工管理的意义

1.1建筑工程管理创新的意义

随着经济的发展和人们对建筑物日益增长的需求，近年来，中国的建筑工程企业数量在增加，规模正在扩大。因此，建筑企业的市场经济越来越激烈。为了适应市场经济发展的需要，必须创新建设工程管理模式，打破传统的管理模式，不断降低建设工程管理中建设工程的成本和投资，实现合理利用。资源的再分配，以提高建筑企业的经济效益，促进建筑企业的可持续发展。通过创新工程项目管理，可以解决管理中的一些问题，可以提高建筑工程质量，在很大程度上保证工程效率。

1.2 绿色施工管理的意义

在绿色施工管理理念的实施下，我国社会中人民的生活质量不断提高，建筑工程施工质量也在随机上升。同时施工单位通过绿色施工管理理念的应用，还可以提高企业在激烈市场竞争中的存活率，使企业在市场上占据着质量和价格优势，确保企业的长足发展。此外当前建筑工程行业中所存在的法律法规还有待完善，建筑企业通过不断创新建筑工程施工中的施工管理理念，并可以对当下的建筑市场进行完善，进而促进建筑行业的可持续性发展。

2、在绿色施工管理理念下创新建筑施工管理的具体途径

2.1做好施工现场的能源管理，减少施工污染排放

在建筑工程现场绿色施工时还需加强能源管理，首先需要选择相适宜的绿色施工工艺和施工机械，保证建筑工程綠色施工中施工机械和绿色施工工艺在选择中的合理、正确。其次在建筑工程绿色施工中，管理人员还需要充分了解当前市场上消费者对建筑物周边生态环境和建筑物质量的需求，进而在加强绿色施工中能源管理的基础上，选择科学的施工机械和绿色施工技术提高工程建设质量。此外在机械设备的选择过程中，首先需要结合工程绿色施工中的实际情况，选择正确的绿色施工机械设备，避免在绿色施工中出现绿色施工故障问题，进而保证建筑工程绿色施工的顺利进行。其次绿色施工方还需要了解到绿色施工中传统机械设备在使用中，需要耗费的能源损耗，进而选择新型的施工机械设备，对工程绿色施工中的能源消耗进行有效地控制。

2.2 制定科学有效的绿色施工监管计划

随着建筑市场竞争的加剧，建筑公司需要使用有效的管理技术和措施来促进竞争优势和差异化。相关监管人员要致力于为绿色建筑制定科学有效的计划，以确保其科学高效的发展。首先，绿色建筑的设计应根据绿色环境保护的原则和特色以及科学编制概述开展，从而有效确定与绿色建筑计划有关的工作。其次，建筑材料在绿色建筑发展中也非常中重要。在施工过程中所选择的建筑材料需要满足节能要求并有效减少能耗。再次，相关的采购人员必须仔细评估建筑材料的质量，以避免过多的材料消耗。最后，绿色监测计划应根据施工过程中的保护原则，确保原材料的良好回收利用。绿色建筑的概述必须遵循建筑项目的实际特征，以便施工人员能够合理规划施工过程，并且科学使用建筑材料。

2.3 建立绿色施工管理体系

土建工程施工流程繁多，工程量较大，其工程施工的顺利开展需要有绿色施工管理体系作保证。将绿色管理理念应用到绿色施工管理体系中可以促进施工管理方案的合理性和科学性，有利于绿色施工方案的顺利进行。绿色管理体系要求施工人员熟练运用绿色施工技术开展土建施工作业，也要求在施工过程中采用科学的绿色施工管理方法，加强对施工材料和资源的保管。在确保建设单位自身经济效益的同时，加强对土建工程施工的管理和监督，从而促进土建工程绿色施工。

2.4 大力培养创新型人才，提高建筑施工管理质量

施工单位只有在发展中通过对优秀的人才进行合理的利用，才可以在当前激烈的市场竞争中占据人才优势，企业为了确保建筑工程中的绿色施工管理工作可以顺利地进行，就需要通过结合自身实际情况，成立出一支专业的绿色施工管理队伍，根据工程建设中的相关岗位要求引进专业性的人才，保证建筑工程绿色施工管理工作顺利进行。同时还需要对建筑工程绿色施工中的管理人员开展定期的培训管理工作，为建筑工程中绿色施工管理人员创造良好的发展途径，更新绿色施工管理人员的结构知识，保障建筑工程绿色施工管理工作的顺利开展。通过培养大批具备创新性精神的管理人才，便可以更好地在建筑工程施工中推行绿色管理理念，随着该理念被企业员工的认可，还可以在企业中形成一种良好的企业文化氛围，确保建筑工程施工中的绿色管理可以合理开展。

2.5 建立健全的配套制度

建立健全的法律法规是规范绿色施工的重要基础。首先，建筑企业必须具备环保意识。这个环节不仅需要政府相关部门的充分参与来加强指导，通过法律法规来约束建筑企业，还要督促企业自上而下形成良好的环保意识。政府相关部门要强调节约资源、减少污染以及环境保护的重要性。单纯地依靠监督、罚款等手段容易使部分建筑企业搞形象工程。法律法规只是从底线上进行约束，政府相关部门要从源头加强引导，树立标兵企业，进行科学引导。其次，企业自身也要顺应社会和民众的基本需求，对自身企业进行大刀阔斧的改革，制定完善的管理规章制度，细化绿色施工管理责任机制，自上而下形成良好的绿色施工意识。从工程设计到施工的各个环节充分贯彻绿色理念，并做好监督管理，严厉处罚各种违规违法行为，严格执行法律法规。

结语：

总而言之，在社会对绿色环保要求日益严格的情况下，建筑行业承载着“绿色环保、节能减排”的艰巨使命。建筑行业是为了满足社会发展和民生基本需求的产业，在建筑工程管理中落实绿色管理是时代发展的要求，也是建筑行业发展的必然使命。

参考文献：

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[2]邓明明.建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析[J].建材与装饰，2018（52）.

[3]李翠兰.探析绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理[J].工程技术（全文版），2017（2）：75.