■文／翟燕立

习近平总书记在中共中央政治局第二十八次集体学习时强调，要在提高管理精细化程度和服务水平上下更大功夫，提升社会保障治理效能。同时，特别强调要完善全国统一的社会保险公共服务平台，深入推进社保经办数字化转型。这些要求，都是立足当前时点，对社会保险信息化工作提出的更为明确的目标要求。社保信息化经过这些年的发展，已经经历了“从小到大”的过程，而要实现“从专到精”，就需要从提升治理能力和构建治理体系入手，在管理精细化和服务便捷化上下功夫、上手段。

信息化为社保管理体系的建立和发展奠定坚实基础

党的十八大以来，社保信息化建设进入高速发展的快车道，为建成覆盖全民的社会保障体系提供了坚实支撑。通过10 年两期“金保工程”建设，社会保险经办管理服务初步形成全国联网格局，基本实现经办、服务、监管的全流程信息化管理，管理精细化程度和服务水平不断提高。

一是初步实现社会保障卡“一卡通”。截至2020 年12 月底，全国社保卡持卡人数13.35 亿人，覆盖95%的人口，提前超额完成“十三五”发卡任务。电子社保卡累计签发超过3.67亿张，覆盖全部地市，开通425 个渠道，累计上线40 余项全国服务、700 余项属地服务，全年累计服务超80 亿次。推动社保卡在社保领域应用，各地普遍使用社保卡进行本地和异地的就医购药结算；87%以上的地市群众通过社保卡领取养老金；74%以上的地市可使用社保卡进行工伤医疗费结算；……