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努力消除法律“盲区”和“误区”

2021-08-09

宁波通讯·综合版 2021年4期
关键词:教师

郑桂灵(河南省漯河市):“黑名单”泛化亟待法治纠偏。全国政协委员李正国提交提案认为,“黑名单”制度是一种联合惩戒举措,本应达到严重失信行为才能予以惩罚。但目前一些机构将欠缴话费、水电费,错误垃圾分类等都随意认定为失信并归入“黑名单”,这种一有过错就被“黑”的泛化、滥用情况,武断地限制了公民的个体权利和生活自由,既有违罚当其错的司法原则,有损“黑名单”制度的严肃与庄重,还有失依法惩戒应有的规范与有序。究其原因,是该制度践行中还存在无章可循的法律空白,应尽快制定出相关上位法,明确实施主体、匹配相应惩戒措施、明确实施程序等。

王琦(河南省漯河市):违反防疫要求被解雇理所当然。近日,法院依法审结上海两起案件,认定公司有权解除未做好防疫工作员工的劳动合同,对员工主张的解聘赔偿金不予支持。疫情防控期间,政府和企业对员工做好防疫工作都有明确要求,包括如实报告个人行程、履行岗位防控职责等,员工理应服从大局,严格执行,这不仅是公民应尽的义务,更关系到社会利益和单位利益。反之,很可能给用人单位带来难以预料的负面影响。但个别员工认为防疫是个人私事,对各项防疫要求阳奉阴违,这种观念大错特错。用人单位应对员工加强教育管理,督促其履行防疫职责,发现员工弄虚作假,应付了事,则可根据规定将其解除劳动合同,以儆效尤。

张淳艺(河南省漯河市):用“葛优躺”宣传被判侵权是堂普法课。……

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