鲁通玲　刘鹏　刘宝省

关键词：煤炭企业;思想政治安全教育工作;措施

思想政治安全教育能够提高员工工作时的谨慎性，生产作业中注意安全、珍爱生命，努力工作。思想政治安全工作不到位，一些员工思想容易出问题，工作中会出现懈怠情绪，对安全生产掉以轻心。此次就煤炭企业如何做好员工思想政治安全教育工作进行探究。

  一、营造安全生产氛围

煤炭企业生产经营中安全是核心和关键，要在企业内部营造安全生产氛围。企业内部要树立生命至上、安全至上的生产原则，生产过程中坚持安全生产底线。为提升安全管理的有效性，企业内部应该建立明确的安全生产责任体系，确保责任明确、责任具体，建立安全责任监督检查机制，强化对安全生产的监督、考核以及责任追究。对于煤炭生产过程中的安全问题和不作为问题，要及时进行责任追究。同时充分的发挥问题导向功能，对现有安全生产责任体系以安全责任监督检查机制进行完善，从而在企业内部营造安全生产氛围，提高员工的安全生产意识。

  二、以人为本，关心尊重员工

以人为本是思想政治安全教育工作的核心，教育工作中要坚持“以人为本”的理念，做到关爱员工、尊重员工。尊重员工要做到尊重员工的个性，结合员工的个性特点开展针对性的思想政治安全教育。以人为本强调塑造员工，要理解每一位员工，认同每一位员工，为员工提供奉献企业和祖国的途径和机会，帮助员工实现人生理想。以人为本要关心员工的方方面面，努力帮助员工解决工作、生活、学习中的难题。

  三、针对性开展思想政治安全教育工作

強化员工思想政治安全教育要结合不同的员工提高教育的针对性，切实将教育工作落实到实处。思想政治教育工作中，教育工作人员应该定期与企业员工进行沟通和交流，了解员工的思想动态，从而“对症下药”。如技术人员工作情绪低落、工作积极性不高可能是技术遇到了瓶颈;新员工工作效率不高，可能是尚未适应新的工作环境。教育工作人员需要了解员工的具体状况，了解员工思想实际，主动上门为员工解决问题，做好员工与企业之间的桥梁，同时给予员工鼓励以及支持。

新时期，必须强化思想政治安全工作，以为煤炭企业的改革和创新奠定良好的基础。

参考文献：

[1]穆建军，李雷.如何做好国有企业员工思想政治教育工作[J].现代经济信息，2018（21）：78.

[2]赵少薇.做好新时期电力企业青年员工思想政治教育工作的探讨[J].时代报告，2018（10）：70.

（作者单位：临矿集团古城煤矿）