魏忻芳

摘 要：随着我国社会保障制度不断完善，公立医院在构建和谐社会中的作用也日渐强大，但是，目前的公立医院绩效评价体系不能对于构建和谐社会良好的促进作用发挥出来。因此，通过对公立医院绩效评价体系的研究，解构当前我国医疗体系所需着眼的重要问题，阐述解决方式，从而助推医疗产业的持久发展。

关键词：绩效评价;公立医院;体系研究

一、公立医院绩效评价体系研究的作用分析

促进医疗产业的可持续发展。公立医院存在本质是生命救济，是健康保障。绩效评价体系是决定公立医院发展方向的重要因素，绩效评估体系的完善可以在多个方面推动医院的可持续发展。首先良好的绩效评估体系可以确保医院财政状况的稳定。其次，公立医院绩效评估体系的发展有助于实现医院从业人员薪资公平性。公平公正性是医院良性运转的基础，而医院有秩序的良性运转是医院良性可持续发展的重要保障。只有在公平公正基础的前提下，医院的服务水平才能有从量变到质变的提高。公立医院绩效评价体系能够降低由薪资不公平造成的问题的风险，从而确保医院的稳步发展。与此同时，公立医院绩效评价体系也具有带动从业人员积极性的作用。因此，公平公正性是社会良性运转的基础，而社会有秩序的良性运转是经济良性可持续发展的重要保障在构建健全医院体系中有不可小觑的重要意义。……