教师专业化发展路径探析
2021-08-09姜建辉
河南教育·基教版 2021年8期
姜建辉
在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,建立健全地方教师发展机构和专业培训者队伍,造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍,应该成为各级教师进修学校发展的明确目标。
一、坚持“四有”方向,强化师德建设
习近平总书记强调,要建设“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师队伍,把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。教师进修学校要充分认识师德建设的特殊意义,将师德建设放在教师专业化发展的突出位置,全面深化师德师风建设,认真贯彻教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》,引导和督促广大教师将师德教育放在首要位置,以《公民道德建设实施纲要》《中小学教师职业道德规范》《中等职业学校教师职业道德规范(试行)》为重点学习内容,通过专题讲座、师德事迹报告会、评选师德标兵等形式提高师德水平,争做“四有”好老师。
二、坚持顶层设计,提出“六能”目标
我们以《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为指导思想,加强顶层设计,确定了“能上课、能培训、能策划、能管理、能研究、能指导”的“六能”型教师队伍建设目标。
汝州市教师进修学校坚持将《教师培训者团队研修指南》《新教师入职培训指南》《幼儿园新入职教师规范化培训实施指南》《全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0整合推进实施指南》等,列为教师研修内容,以增进教师对教师培训各项政策的理解。……
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