刍议福建曲艺人才队伍建设
2021-08-05陆婧
曲艺 2021年7期
陆婧
福建曲艺源远流长,现有包括南音、福州评话、福州伬艺、漳州锦歌、南平南词等五大曲种在内的20多个本土曲种,系曲艺大省。时至今日,曲艺艺术的发展面临着后继乏人、传承困难、人才奇缺、受众面小等突出问题。从2014年开始,福建省曲协采取了一系列措施来抓人才队伍建设,逐步推动全省曲艺生态良性循环,取得了一定成效。
一、经验与成效
(一)创设赛事品牌,发挥龙头作用
火车跑得快,全靠车头带。福建省曲协于2013年开始酝酿,着手搭建一个福建全省曲艺大赛的框架,经过多方协商谋划,2014年,由福建省文联与福建省文化厅共同设立的福建省曲艺“丹桂奖”正式成型,成为福建省唯一的曲艺类专业赛事品牌,下设少儿曲艺大赛和(成人)曲艺大赛两个子项,分别面向16周岁以下的少年儿童和16周岁以上的曲艺爱好者,两个子项赛事每年交替举办。
迄今,“丹桂奖”已成功举办6届。经过多年实践,福建省曲协对赛事深入开掘,不断提升办赛水准,品牌赛事对地方曲艺事业发展和人才队伍建设的效用初步显现:
1.通过赛事开发曲艺作品、挖掘曲艺人才
2014年3月,首届福建省曲艺“丹桂奖”少儿大赛启动,作为“丹桂奖”“试声”之赛,为确保参赛曲种的丰富性,福建省曲协持续深入基层调研,积极动员当地曲艺从业者和爱好者参赛,并以专属定制的方式向基层要作品。因此,在第一届“丹桂奖”赛事中,梆鼓咚、莆仙八乐说唱、将乐南词、建瓯唱曲子、东山歌册、东山渔歌渔鼓和宁德畲族绍鹊苟等近20年来鲜见于正式舞台的原生态曲艺曲种得到展示。……
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