不负韶华的“90后”保险人:把保障意识传递给更多人
2021-08-05李渔
中国商人 2021年8期
关键词:养老
李渔
1993年出生的孙娇娇,大学毕业便入职泰康人寿吉林分公司,2015年晋升收展部经理,是当时泰康人寿公司最年轻的部门经理。截止2021年,孙娇娇共培育收展部经理4人,团队人力累计高达375人。从业7年,孙娇娇从一名初入社会的大学毕业生锻造成90后保险从业者的典范。
让自己遇见更好的未来
机遇看似偶然,实则必然,因为机遇只属于有准备的人。对于孙娇娇而言,选择与努力密不可分,但更多时候努力则需大于选择与机遇。
自古英才出寒门。孙娇娇出身于吉林省的一个小县城,父母都是普通工人,家境拮据。大二时校外兼职派发保险招聘传单的孙娇娇看着招聘内容,发现兼职时间和学业并不冲突,便走进保险公司的大门,这成为她与保险事业和泰康人寿结缘的开端。
陌生的城市,没有亲人支持,空白的社会阅历,最初信心满满的孙娇娇屡次遭遇客户拒绝。彼时的孙娇娇除了异于常人的努力,她更相信的是,人生的高光时刻必然需要经历足够数量与难度的挑战,就如同玄奘未见灵山之前所遭遇的风云际遇、山海沉浮,都不过是遇见真我的必然。孙娇娇对于保险事业的信念与自我约束,只允许她坚持,且全力以赴坚持。
回忆过往时,孙娇娇想到2014年刚刚接触市场时的情景:她见过凌晨的星月,也走过四季的风雪冷暖。虽然公司没有要求必须面见客户,但为了给客户提供更好的服务,她对所有客户必亲自拜访。

孙娇娇给自己定下规矩:每日拜访3个客户,无论客户家在哪里,都要坚持登门拜访,风雨无阻。……
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