[摘要]以高质量党建引领和保障国有企业高质量发展，是推动国有国企实践创新和理论创新的重要举措。文章从坚持以政治建设为统领、以思想建设为基础、以基层建设为重点、以干部队伍建设为依托和以党风廉政建设为保障五个方面，对引领和保障国有企业高质量发展提出对策建议，推动新时代国有企业党建工作高质量发展。

[关键词]党建;国有企业;高质量发展;政治建设

[作者简介]彭旻，中国通用咨询投资有限公司董事长、总经理、党委书记。

[中图分类号] D267.1[文献标识码] A[文章编号] 1006-8031（2021）07-0024-02

立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，是“十四五”乃至更长时期经济社会发展的主题。发挥国有经济战略支撑作用，推动国有企业高质量发展，是党中央赋予国有企业的职责使命。坚持党的领导是国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂。站在开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军这一新的历史起点上，国有企业必须切实加强党的建设，深入贯彻落实“中央企业党建创新拓展年”部署要求，以高质量党建引领高质量发展，为“十四五”开局起步提供根本保证。

一、坚持以政治建设为统领，为高质量发展提供政治保证

旗帜鲜明讲政治是党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基……