中国是农业大国，农业在国民经济结中扮演着十分重要的角色。但中国农业在长期发展过程中，一直坚持传统的农业发展模式。在现代农业发展过程中，传统农业经济模式的局限性正逐渐凸显，难以适应现代社会的经济发展需求。因此，需加强农业经济管理创新力度，实现农业经济的健康可持续发展，保证农民增产增收，促进现代农业向着更加健康稳定的方向迈进。

1农村经济快速发展背景下农业经济管理创新的现实意义

1.1有利于促进农业经济的良性发展

在国民经济发展过程中，农业经济扮演着十分重要的角色，发挥着不可替代的作用。要想更好地解决农村农业和农民问题，首先应抓住农业生产的关键环节，强化农业经济管理，提高资源利用效率，保证农民收益。在开展农业经济创新管理过程中，通过构建完善的系统化管理体系，积极落实各项惠农政策，规范农业经济发展模式，优化农业经济结构。

1.2有利于调动农业科研人员的工作积极性

在传统的农业经济管理模式下，基层地区的农技人员工作量大，工作条件艰苦，限制了科技人员的发展，导致基层科研人员缺乏工作主动性和积极性。在进行农业经济管理创新过程中，通过构建科学的管理制度，进一步规范农业科技人员的工作行为，构建完善的考核机制，进一步提高农业科研人员的工作积极性，从而更好地开展科学研究，并将先进的科研成果转变成生产力，促进农业经济健康可持续发展[1]。

1.3有利于创新农业发展进程

农业经济是中国国民经济的重要组成部分，是保障国家粮食安全、维护农村社会秩序稳定、提高农民经济收入的重要环节。在农村经济管理工作开展过程中，各项管理机制要严格落实到位，并结合现阶段农业经济的发展情况进行有效的机制创新，从而更好地满足新兴农业发展方式的需求，为社会经济的发展提供服务。

2农业经济管理面临的问题

2.1管理体制不完善，模式滞后

国家层面的农业经济管理体制相对较为完善，对推动国家农业经济的健康发展具有很大的促进作用。但在广大基层地区，由于各项基础设施建设不到位，对农业经济管理工作重视程度不高，管理能力比较薄弱。究其原因，主要是因为现行农村经济体系中缺少专业的工作队伍对农村经济进行有效的规划，无法对当前农业经济的发展情况进行针对性管理。现有的管理人员工作水平普遍较差，专业能力较低，思想陈旧，难以满足新时期农业现代化的发展需求[2]。

2.2部分农民群众思想认知落后

中国基层地区经济发展水平相对较低，农民文化水平较低，思想认知比较落后，对新技术及新方法的接受能力较差，例如不愿意向外承包土地，农村地区土地经营模式仍以小规模经营为主，无法形成规模化产业，整体经济效益低下，阻碍了农业经济的健康发展。因此，在今后农业发展过程中，需转变农民群众的传统意识，抛弃陈旧的思想观念，这是当前农业经济管理工作需要重点解决的问题。

2.3农业发展水平低下

中国幅员辽阔，不同地区地质地貌存在较大差异，在一些地形较为复杂的边远地区，农业发展受到极大的限制。很多农民群众对现代化技术仍然保持观望的心态，进一步阻碍了农业经济的健康发展。另外，复杂的气候环境和地形进一步限制了农民应用新技术的积极性，因此，需加大对不同地区农业发展模式的研究，为不同地区制定不同的农业经济发展方案，这样才能够推动农业经济管理模式的创新发展。

3农村经济快速发展背景下业经济管理理念创新策略

3.1加快管理理念创新

在农业经济管理创新过程中，理念創新是前提和基础，管理理念创新是保障农业经济管理工作高效开展的重要环节。结合现阶段农业经济管理存在的诸多问题，一方面应保证农业经济管理人员从思想上认识到农业经济管理所存在的不足，提高对该项工作的重视程度，积极学习其他地区的先进经验，并结合地方农业发展实际需求制定针对性的创新方案，不断总结工作经验和教训，对创新方案作出修整。另一方面，还需强化对农业经济管理人员的思想教育，保证他们用创新的眼光去看待农业经济管理工作，打破传统的思想束缚。还应加大宣传教育，通过应用多元化的宣传渠道提升农业经济的宣传效果，让广大农民群众能够了解到农业经济管理创新的具体内容和效果[3]。利用广播、电视、新媒体等多种方式对农业经济管理工作进行宣传。在移动互联网发展的大背景下，智能手机普及率显著提升，可借助智能的交互软件宣传农业经济技术。最后，经济管理创新是一项系统工程，具有持续性的特点，相关管理人员必须在思想上统一认识，才能够促进农业经济管理理念的创新。

3.2完善管理体制

科学规范的农业经济管理体制是实现农业经济创新的重要支撑。农业经济管理人员和相关工作部门要结合当前农业经济创新管理理念，保障各项管理理念能够得到有效的落实。在具体管理体制完善和创新过程中，需在结合现有农村经济发展的基础上，坚持以农业经济发展为出发点，对传统的管理模式进行有效改革，进一步创新农业经济制度，构建完善的经济管理体系。转变传统的农业经济发展结构，明确农业经济增长方式和方向，实现农产品深加工，改革农产品生产结构，延长农产品产业链，逐渐由初级加工向深加工方向转变，以此提高农民经济收入。完善的农业经济管理体制还需提升农民群众的自主发展能力，增强农业生产抗风险能力，保证农业生产安全。

3.3提高管理人员工作能力

在农业经济管理理念创新过程中，工作队伍的专业素质将对创新过程产生重要影响。工作人员的基础素养和执行能力将直接影响到农村经济管理相关工作的落实。为了促进农业经济向着更快更好方向转变，相关部门需注重对现有工作队伍的专业培训，提升管理人员的政治素养、责任意识、专业技能，保证整个工作队伍在短时间内革新传统的专业知识。通过构建定期教育和专业培训的方式，优化整个管理队伍的工作成效。在此基础上还需对工作人员进行专业技能考核，增强管理人员的管理意识，并在短时间内打造优秀的管理团队，确保农业经济管理工作高效开展。

参考文献

[1]梁鹏桢.基于农业现代化的农业经济管理专业创新型人才培养途径[J].山西农经，2017（23）：51.

[2]赵瑞女，王粉霞，班红梅，等.新农村背景下的农业经济管理分析[J].农村科学实验，2018（12）：101.

[3]宋承蕾.当代农业经济管理的创新及其优势[J].今日财富：中国知识产权，2018（3）：30-31.

（内蒙古自治区农牧业产业化（乡镇企业）发展指导中心孙大光，高雪莲，李黎）