杨蓉

今年的华为开发者大会，相较以往内容更丰富，技术更前沿，理念更前瞻。除此之外，还有一个不同寻常之处，让人倍感欣喜。那就是今年的开发者大会，华为第一次尝试在峰会环节里面增加一个关于女性开发者如何成长的主题。

女性开发者正成为数字世界的重要支柱。联想到3月8日华为已经面向全球正式发布“女性开发者计划”，可以看到华为作为国内ICT领域的领军企业，在推动两性平等和助力女性职业生涯发展方面正投入越来越多的精力，以实际行动推动女性成长，也为国内其他企业树立了榜样。

没有打不破的藩篱，只有等待被创造的奇迹

这几年，各行各业都有一些非常杰出的女}生代表，踊跃地在职场里面站出来，成为团队的管理者、领导者。在这个过程中可能会有人说，在IT科技领域里，好像不适合女生的发展，只适合男性。还有人会觉得，在企业里面，甚至只有男生才可以逐步地走到高管层，女性在职业生涯的过程里很快就会遇到天花板。

华为云与计算全球Marketing与销售服务部总裁石冀琳女士以自身经历反驳了这类误解。至今为止，石冀琳加入华为公司已经22年，从大学毕业加入华为以来，在华为几乎做过了所有的岗位。进入公司的时候，石冀琳是一名市场技术销售人员，在中国区工作了15年，做过工程师、产品经理和高级产品经理，离开中国区的时候是中国区副总裁，主管中国市场的所有技术和解决方案。因公司的号召，石冀琳又去到海外，在亚太区做过产品和技术的负责人，行程也遍布了全球几十个国家。……