浅谈高职院校资助育人机制创新
2021-08-02李园园
成长 2021年8期
李园园
摘 要:资助对象作为大学生中的特殊群体,其教育及发展有其独特性,应受到学校、社会以及国家的关注与重视。如何帮助资助对象成长成才,是我国面临的重大课题。结合现阶段高职院校资助对象特点及资助现状,发现仍存在未完善环节,资助育人创新机制仍需探究。
关键词:资助育人 高职院校 资助体系 创新
我国在帮助高校学生资助对象方面,出台了一系列政策及文件。其中资助育人体系强调把“扶困”与“扶智”,“扶困”与“扶志”结合起来,建立国家资助、学校奖助、社会捐助、学生自助“四位一体”的发展型资助体系。我国高校在相关文件的指导下,结合资助对象特点,不断强化资助育人理念,同时也存在一定问题。
1 高职院校资助现状
1.1 重物质补助,轻心理關注
大学生资助对象从入学时便可申请“绿色通道”,进校后也可通过“奖、助、贷、勤、减、免、补”等途径得到经济援助。在一定程度上暂缓了经济压力。但从长远的角度分析,经济援助只是一小部分,若要从根本上帮助资助对象成长成才,经济援助远远不够。高校应结合资助对象特点,在各方面进行帮助和支持,始终把“育人”理念贯穿始终,关注资助对象身心健康,鼓励其参与各项活动,建立其自信。
1.2 “扶困”未“扶志”,缺乏发展性
资助育人体系强调把“扶困”与“扶智”,“扶困”与“扶志”结合起来。但在实际操作中,由于缺乏系统的育人机制以及经验,大多高职院校未将两者有机结合起来,资助缺乏发展性,不能从根本上解决资助对象的发展问题。……
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