文/申晓东 李戊生

山西焦煤西山煤电集团西铭矿以“安全生产月”为契机，牢固践行“安全为天”的理念，以矿井五大任务（抓培训、定制度、强队伍、转作风、保落实）为抓手，制定“五位一体”工作法，从细节入手，大力开展隐患排查工作，切实消除安全隐患，确保安全生产。

一、抓培训，识隐患

培训是增强员工安全素养的基本手段。西铭矿抓实安全技能培训，创新培训方式，有效促进培训质量提档升级。

一是着力打造理论与实践相结合的教学模式。以“双重预防机制”和“三基”建设为核心，抓基层，强基础，苦练基本功，开展面向党员、干部、职工等不同群体的“西铭讲堂”培训，进一步丰富政治理论、法律法规、安全生产等培训内容，促进全员素质稳步提升。

二是扎实开展安全警示教育活动。为让每一名干部职工熟练掌握岗位风险防范要领和应急处置措施，将每周组织开展1次安全警示教育作为“规定动作”，通过集中组织观看安全生产警示教育片、召开“三违”人员恳谈会、安全大家谈等活动普及安全知识，全矿干部职工根据自己的行业特征、工作环境、操作技术的不同特点，学习相关事故案例，找出事故原因进行深刻剖析，并和生产实际相比对，查找身边是否也存在类似的安全隐患和不易察觉的安全漏洞，从而提升员工的安全思想意识，提高安全预见性。

三是落实培训考核制度。为层层压实安全培训主体责任，各班组围绕基础知识强化、基本技能提升、安全意识增强的要求，开展全员安全培训，坚持“每日一题、每周一课、每月一考”“干部上讲台、培训到现场”相关制度，以落实岗位操作应知应会知识为基础，加强职工岗位安全确认。……