吕勇?冯小武

习近平总书记多次强调，“树立大抓基层的鲜明导向”，“加强党支部标准化、规范化建设”。为进一步提升机关党支部建设水平，海南省委直属机关工委于2019年7月启动推进机关党支部标准化建设工作。经过两年的努力，这项工作取得较好成效。

着眼规范、体现特色，高质量制定工作标准

依法依规确定工作标准框架。以相关党内法规为遵循，梳理其中关于党支部工作要求的所有规定，归纳汇总为党支部设置、组织生活、发展党员、教育管理、监督处置、资料管理、工作保障7个方面的制度要求，并进一步分解为党支部成立、支委会建设、任期与换届、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话、双重组织生活、发展党员工作流程、教育培训、党籍和组织关系、党费工作、党员监督、不合格党员处理、档案管理、激励关怀帮扶、阵地建设、经费保障19个二级项目，形成党支部工作标准的基本框架，确保党内法规的有关规定在机关党支部建设中得到完整准确的贯彻落实。同时，按照党建与业务相融合的工作要求，将服务中心成效、开展党建活动的特色成果和党支部建设方面的制度创新等内容，归并成“特色党建”纳入工作标准，形成8个大类、22个二级项目的工作标准框架。

联系实际确定工作标准内容。组织7个调研组，深入省直机关各单位，扎实开展工作调研，摸清了底数。海南省直机关共有党支部2760个。正式党员6人以下的占比近4成，7-15人的占比近一半。……