王 璇，李进中

(山东财经大学 会计学院，山东 济南 250014)

企业发展面临的核心问题是如何获得互补资源以实现创新。创新的过程具有高度的不确定性，单个企业依靠自身资源，往往由于财务、技术等关键性资源的匮乏而限制了创新。资源依赖理论认为企业的发展取决于其从外部获取资源的能力。企业由交易等关系构成的网络，能够为企业提供信息、财力等资源，对于提升企业的创新绩效有积极作用[1]。但是从代理理论看，企业高管的网络权力过大，也可能增加企业的监督成本和外部信息噪音，为企业创新带来负面效应[2]。企业需要“权衡”高管关系网络的规模。高管关系网络对企业创新绩效的影响会随着网络广度和位置权力的增大由最初的资源效应转变为代理效应。因此，高管关系网络与企业创新绩效之间很可能存在非线性关系。但当前文献对于高管关系网络与企业创新绩效的关系研究主要集中于二者之间的线性关系，缺乏对其非线性关系的讨论。

企业的创新过程取决于高管和股东的零和博弈，机构投资者给企业带来资金支持，也带来了先进的管理经验和技术支撑，对于公司治理起到了积极作用[3]，可以缓解高管与股东之间的代理问题。不同的机构投资者的治理作用存在差异[4]。考虑到战略型机构投资者在公司治理方面的显著作用[5]，高管通过网络获取资源用于创新的过程，将受到战略型机构投资者的支持和监督，因此引入战略型机构投资者，探究其对高管关系网络与企业创新绩效关系的影响，可能更好地揭示高管关系网络发挥作用的程度和情境。……