综合性手术室护理人力资源相对专科化分组管理的实践和体会
2021-07-26王秀慧李娜常琳
世界最新医学信息文摘 2021年75期
王秀慧,李娜,常琳
(北京北亚骨科医院,北京 102455)
0 引言
手术室是体现外科手术技术发展的重要科室,而专业化分组管理能够更好地建立科学管理的护理团队,有助于提升医护人员的工作质量,提升医生工作满意度和患者治疗满意度。在手术室护理管理中,应用这一模式具有临床价值。故而,实验选取本院第一手术室、第二手术室、第三手术室和第五手术室作为调研的主体,并分析2019年6月至2020年5月的手术室应用情况,现对实际结果汇报如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料。实验选取本院第一手术室、第二手术室、第三手术室和第五手术室作为调研的主体,并分析2019年6月至2020年5月的手术室应用情况。从手术室人力结构上看,则有主管护师4名、护师5名,护士11名组成,且护师及其以上人员在本院工作年满五年,护士在本院工作均在2年以上,调研期间不存在转岗、离职等情况。
1.2 实验方法。优化前为常规的手术室管理模式,在手术仪器、器械使用上则有专门负责,做好手术前的各项准备工作,以及手术室排班管理。
优化后则为专业化分组管理,在具体行为上,根据外科手术情况看进行了分组。具体而言,第一手术室由全院竞骋上岗由副护士长负责:主要开展各种骨科内固定手术及髓内钉手术、急诊开放伤手术、普外癌症、腹外急诊及腹腔镜手术、各种腔镜手术。第二手术室全院竞骋上岗由护理组长负责:则开展关节冲洗、关节穿刺、针刀手术(不用C型臂),肿物切除等局部麻醉手术。……
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