杨秋生，许杰

（广东省佛山市南海区第四人民医院，广东 佛山 528211）

0 引言

公立医院作为我国医疗卫生服务体系的重要组成部分，改革的成败，直接关乎医改的成败。近年来，国家各部委陆续出台了一系列政策文件，都提出了要建立科学、完善的医疗服务绩效评价体系，评价体系要能够体现医疗服务和管理的过程，要在重视服务结果的同时，强调目标管理和全面质量管理[1-2]。为人民群众提供优质的医疗服务，是保证医院实现战略目标的方法，也是提高医院管理水平和效率的途径，更是提高医疗质量和提升技术水平的载体[3]。疾病诊断相关分组（Diagnosis Related Group System，DRGs）是目前较为新型的管理方法。而目前，我地区关于DRGs医疗质量评价的相关报道较少。

1 资料与方法

1.1 一般资料。将在我院自2018年1月引进基于DRGs在医疗质量评价及医院管理方法至2021年1月，管理住院病案2918例为研究组，男1467例，女1451例，年龄13.0～75.5岁，平均（55.63±2.96）岁。并选取既往（2014年1月至2017年12月时期）管理的另住院病案2762例为对照组，男1352例，女1410例，年龄12.0～78.5岁，平均（56.85±3.03）岁。在一般资料相对照，差异（P＞0.05）无统计学意义。纳入标准：本医院在相关时间范围内收治的病例。排除标准[4]：门诊、急诊病例或24h出入院病例等，未产生住院病案者。

1.2 方法。对照组：对病案进行常规医院管理，入院后采集病例基础信息，完善相关的检查，明确诊断，进行相关的治疗，符合出院标准后，予出院，并在患者出院1周之内，归档病例。研究组进行基于DRGs在医疗质量评价方法：①首先需要对医院工作人员进行加强认识教育：医院从领导层开始逐步扩展到基础员工，认识到 DRGs 在管理中的重要作用，结合实际情况，对开展DRGs管理的可行性进行分析。……