包装工程专业人才“三融合三驱动”实践创新能力培养*
2021-07-21杨祖彬曾莉红程惠峰
重庆工商大学学报(自然科学版) 2021年4期
杨祖彬, 曾莉红, 程惠峰
(1.重庆工商大学 机械工程学院,重庆 400067; 2.重庆工商大学 江北校区管委会,重庆 400020)
在新工科建设及高等教育大众化的时代背景下,加强工科人才实践创新能力培养,更好地适应行业(企业)的创新发展要求,成为工科人才培养的关键。高等教育大众化带来的就业难问题客观存在,但就业难更突出地反映了人才培养与社会需求不相适应的问题,特别是实践创新能力培养不够、针对性不强,忽视工程实践培养的工科人才无法满足行业(企业)的需求。“国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)”明确指出:应创新人才培养模式,增强学生科学实验、生产实习和技能实训的成效。
学生学科竞赛作为创新人才培养模式、优化人才培养体系、提高学生实践创新能力的重要手段[1],已经成为相关部门、高等院校及业界关注的热点。为充分发挥学科竞赛对学生实践创新能力培养的重要作用,变小众学生自愿参加的学科竞赛为大众学生必须进行的创新实践,重庆工商大学机械工程学院针对包装工程专业人才培养,形成了基于学科竞赛的“三融合三驱动”实践创新能力特色培养模式。
1 “三融合三驱动”培养模式的内涵构建
《普通高等学校包装工程专业规范》将现代包装工程专业人才的培养目标定位于高级应用型人才,作为一个宽口径及社会适应性好的工程应用型专业,在学生的实践创新能力培养中还普遍存在专业核心……
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